就活・転職|辞退を後悔…内定辞退は撤回出来る?取り消せる?

一度内定を辞退したが、取り消したい、やっぱりその会社へ入社したい!。そんな悩みを抱える方もいるかと思います。本来は後悔先に立たず、覆水盆に返らず、後の祭り…取り返しがつくものではありません。ただ、とは言っても、と藁にもすがる状態である方もいるかもしれません。ここではいち人事として、一度辞退をした内定について、取り消し・撤回が出来るかどうか、についての見解を述べます。 「内定辞退」を後悔する人は約2 […]

就活・転職|内定辞退は怒られる?「承諾後」ならその可能性も?対応は?

内定辞退、言い出しづらいと感じる方も多くいるのではないでしょうか。インターンシップや選考プロセスを通してお世話になった企業であればあるほど、辞退を申し出ることに心苦しさも感じるでしょう。人によっては、「怒られるのではないか?」「叱責されるのではないか?」と不安になるでしょう。また、もしそんな状況に遭遇したらどうしたらいいのかと危惧している人もいるでしょう。ここでは、「内定辞退」は怒られるのか?また […]

就活|内定(合格)先への「親の反対」を説得するには…辞退理由に「親の反対」もあり?

就活、数々の悩み・困難にぶち当たるでしょう。そんな中でも、内定(合格)先の企業への入社を親から反対されたら、希望している企業の選考参加を反対されたら、それは人によっては非常に悩ましく難しい問題となりえるでしょう。なまじ、両親が正社員で企業で働いているような場合は尚のことそのバックグラウンドから上から目線での反対意見・口出しもありうるでしょう。ここでは、就活において、「親の反対」にあった際の親をどう […]

キャリア|出向中に退職したい!退職届の提出先は誰に?有給消化は出来る?etc.

出向はキャリア(会社生活)の中でも大きな変化のひとつではないでしょうか。通常の転勤とは異なり、親会社・子会社・グループ会社・他社間いずれにしても、異なる企業で就業する、ということは大きな転機と言えます。そんな中、出向中に退職(転職)をしたいと思うに至る方もいるのではないでしょうか。ここでは出向中に退職したい!退職届の提出先は誰に?有休消化は出来る?をはじめとして諸々についていち人事としてご紹介した […]

就活|内定式、行けない・行きたくない…欠席しても大丈夫?欠席のリスク・デメリットは?

10月、ほとんどの企業で「内定式」が行われるのではないでしょうか。10月、就活生にも色々な思いが渦巻いているでしょう…本当にこの会社を選んで良いのか?という方、実はまだ複数内定をもっていてどの企業の内定式に出るべきか迷っている方、本当にこの会社でいいのかと悩んでいる方、様々でしょう。そんな悩みから内定式への”行きたくなさ”を感じる方から、事情があり内定式へ”行けない”なんて方もいるかもしれません。 […]

HR|転職|家族の反対・嫁(夫)ブロックとは?対策・突破方法は?

昔から存在する、二大キーワード「親確」「嫁(夫)ブロック」どちらも本質的には似ているな、と感じます。簡単にいうと、「親確は新卒採用において学生が自社への就職について親が承知しているかという確認のこと」「嫁(夫)ブロックは転職において既婚社がその配偶者の反対に合うこと」です。企業人事からするとどちらも、欲しい人材が採用できない可能性があるわけで、どちらも対策が必要なものとなります。「嫁(夫)ブロック […]

Web面接|場所がない!自宅以外のどこで受ける?適切な場所&不適切な場所

Web面接が主流になってきました。これまでは企業の指定された場所に指定された時間に行けばよかったものが、場所に関しては、自分で自分がWeb面接に参加する場所を用意しなければならなくなったとも言えます。これは人によっては良い方向に転んだ方もいれば、いやいや、自宅・自室からは参加できる様な環境ではないし…自宅からの参加は出来ない!と悪い方向に転んだ方もいるのではないでしょうか。ここでは、Web面接に自 […]

就活|ガクチカ/自己PRで勉強(学業)はなし!?おすすめしない理由とは。

就活では、企業へのエントリーの際に大きく3つの項目がエントリーシートなどでもよく聞かれます。それは、「志望動機」「学生時代に力を入れて取り組んだこと」「自己PR」です。いち人事として、新卒採用の面接をしていると時々出会うのが、ガクチカ/自己PRで「勉強(学業)」の話をする学生です。多くの就活サイトが「あり」と紹介していますし、中身によってはそれ自体が悪いわけではありませんが、大体のケースではいち人 […]

転職|書類選考が通らない!ほとんど不合格となる・落ちる理由、原因は?

転職を始めると、書類選考でこれでもかというほど落とされる、なんて場面に遭遇する方も多いのではないかと思います。たかだか、履歴書・職務経歴書、内容なんて違いはあれどフォーマットは比較的統一化され、似たり寄ったりなんではなかろうか、と思うかもしれません。ただ、されど履歴書・職務経歴書です。その履歴書・職務経歴書から判断が出来ること・判断がされる部分は多くあります。ここでは、書類選考がなかなか通らないこ […]

転職・就活|企業の「社格」とは?「社格」の上げ方は?

「社格」、聞きなれない言葉かもしれません。私も人事で採用を担当していなければ聞かないまま過ごしていたかもしれません。「社格」を調べると、神社の格式と出てきますが、ここで言う「社格」の意は異なります。本記事では、転職・就活における「社格」また、転職での「社格」の上げ方についていち人事としての見解をご紹介したいと思います。 社格とは 冒頭の通り、本来の意味は「神社の格式」ですが、転職・就職市場における […]