【就活】ガクチカ/自己PRで中学時代の話はありか?なしか?

就活では、企業へのエントリーの際に大きく3つの項目がエントリーシートなどでもよく聞かれます。それは、「志望動機」「学生時代に力を入れて取り組んだこと」「自己PR」です。いち人事として、新卒採用の面接をしていると時々出会うのが、ガクチカ/自己PRで中学時代の話をする学生です。それ自体が悪いわけではありませんが、いち人事としておすすめはしません。いち個人の意見も混じっていますが、いち採用担当としての意 […]

【就活】ガクチカ/自己PRでTOEICはあり?なし?オススメしない理由【人事が語る】

就活では、企業へのエントリーの際に大きく3つの項目がエントリーシートなどでもよく聞かれます。それは、「志望動機」「学生時代に力を入れて取り組んだこと」「自己PR」です。いち人事として、新卒採用の面接をしていると時々出会うのが、ガクチカ/自己PRでTOEICの話をする学生です。それ自体が悪いわけではありませんが、いち人事としておすすめはしません。いち個人の意見も混じっていますが、いち採用担当としての […]

【就活】自己PRでバックパッカーは好印象・強みになりうる

就活では、企業へのエントリーの際に大きく3つの項目がエントリーシートなどでもよく聞かれます。それは、「志望動機」「学生時代に力を入れて取り組んだこと」「自己PR」です。ここでは、自己PRにおいてバックパッカーは良い、強みになるということについて、いち採用担当としてお話をしたいと思います。(もちろんガクチカにバックパッカーの話を使ってわるいわけではありません。) そもそも自己PRとは そもそも自己P […]

【就活】TOEICを受けていないと不利?その場合の理由づけと対処法は?

就活でかなりの高頻度・高確率で聞かれる質問の一つに「英語力について」があります。当然、英語を必要とされない業界・企業であればそのような質問はないかもしれませんが、昨今では色々な業界も海外との関わりなしには成長が出来なくなってきており、今は不必要であっても将来的に必要になる可能性も十分にあります。その英語力の指標のひとつとしてよく用いられているのがご存知のTOEICとなります。このTOEIC、受ける […]

【就活】内定式での自己紹介(例文)・パワポデザインアイディア

内定式、就活における一大イベントのひとつです。まだこのタイミングでその会社に本当に入社するかどうかについて悩んでいる方も一部いるかもしれませんが、基本的には、企業としては入社前提の学生に対しての惹きつけ入社後に向けた意識醸成・交流等を目的に行っています。学生側からすると、正式な内定を得るためのこなさなければならない儀式という程度かもしれませんね。そんな内定式ですが、”儀式”だけならいざ知らず、式典 […]

【就活&新入社員】座談会での先輩社員への質問例とNG質問・質問マナー

就職活動の際に企業によっては、先輩社員との座談会の場等を設けてくれる企業があります。この先輩社員との座談会の場は企業にとっても、学生(”あなた”)にとっても非常に有用な場となります。是非、積極的に質問をして頂ければと思います。こちらでは、大手企業のいち採用担当者としてこんな質問をしてみてはどうでしょうか?という質問例と、これらの質問はNG(避けた方が良い)ですという質問例をご紹介したいと思います。 […]

【転職】海外在住者の日本への帰国、就職活動について・適切な転職エージェントは?

中々そうそうケースとして多いわけではありません。それ故にいざその当事者となるといろいろ気になってくるのではないでしょうか?また、なかなか海外に在住して海外で働いている日本人の転職(帰国しての日本での就職)については情報も少なく様々な疑問を頂きながらの転職活動になっているのではないかと考えます。ここでは、いち人事としてこれまで携わってきた、海外在住者の転職(日本に帰国しての就職)についてご紹介したい […]

【新入社員】新卒で1年以内の退職・転職は出来る?メリット・デメリットは?

企業にもよりますが、4月入社式そこから数週間~長い企業だと数ヶ月は教育・研修期間、そしてその後いよいよ配属されOJTの中で先輩社員や上司に指導してもらいながら徐々に仕事が始まっていく。とそんな感じかと思います。しかし、理由は様々でしょうが、入ったは良いもののいざ仕事が始まってみるとやはり思っていたのとは違った、どうしても辞めたいと思うまでに至る方も当然出てくると思います。とは言っても…まだ会社に入 […]

【転職・就活】TOEICは何年前のまで有効か?期限はある?昔のでも履歴書に書いて良い?

転職、新卒の就職活動で記載されている資格としては、個人的には運転免許の次に多いのではないかと感じます。そんなTOEICですが、一度受けたことはあるもののそれも相当昔、何年も前のこと。TOEICスコアに有効期限はあるのだろうか?大分昔にとったスコアでも履歴書に書いても良いのだろうか?と気になるかと思います。こちらではそれら疑問について採用担当のいち企業人事として見解を述べたいと思います。 【前提知識 […]

【転職・就活】TOEICスコア(点数)の嘘はバレるのか?バレた際のリスクは?

TOEICは日本国内では英語力をはかる物差しの一つとして多くの企業で使われています。そのため、転職活動や新卒での就職活動においても要件・資格のひとつとしてTOEICのスコア(点数)が求められていることも多いです。特に転職であれば明確にTOEIC600以上、700以上と応募要件に明示されていることも珍しくありません。さて、そんなTOEICのスコアですが、求められている要件に少し足りていなかったり、点 […]