【転職】内定後、入社日は何ヶ月待ってもらえるのか?

転職活動にて、「内定」となりましたら、いよいよ具体的な入社日付の調整も始まるでしょう。面接の中でも入社日付について確認があるかとは思いますが、この時点では、大体のケースでまだ現職での退職申し出もしておらず正確な現職の退職日付・転職先への入社日付を確定させることが出来ない状況かと思います。企業からは「内定です。つきましては、当社にはいつ頃後入社いただけそうですか?面接を通してもお話ししてきましたが、 […]

【新卒】就活で採用担当に感謝が伝わる辞退メールの書き方

昨今はコロナの影響もあり、各社業績も芳しくなく新卒採用の抑制からこれまでの売り手市場から買い手市場に傾いている感じではありますが、それでもまだ新卒の求人倍率は一定程度あり、人によっては内定を複数得たり、多数の選考を受ける中で内定を得て、他社に辞退の連絡をしなければならないというシーンに多くの人が直面するのではないでしょうか。そんな時に、悩むのがどのように連絡したら良いか?という問題です。ここでは、 […]

【転職】転職回数が多いと不利?転職回数が多い人の転職理由・活動について

初めての転職ならいざ知らず、2社目、3社目となるにつれ、その後の転職を考えた際に転職回数が多いと不利なのでは?と思う方もいらっしゃるのではないでしょうか。いち人事として転職回数をどの様に見ているか、転職回数が多い人の転職理由のポイント・より良い転職活動の方法についてを述べていきます。 転職回数が多いと不利? いきなり本題ですが、もちろん企業にはよりますが、一般的には間違いなく不利です。 企業として […]

【新卒】志望度合いの回答を1次・2次面接と最終面接で変えても大丈夫?

就活では多い企業だと、書類選考に加えて、2回、3回もの個人面接の場が設けられている企業もあったり様々です。複数回面接があればそんな中でも当然、2度、3度と同じ様なことも聞かれることがあります。基本は同じ質問を投げかけられたら、一貫性も鑑み、それまでに答えてきた様に返答をすれば問題ないのですが、ここでは、「志望度について1次面接での答えと、最終面接での答えを変えても良いか?」についてお話ししたいと思 […]

【新卒】面接で就活状況・志望度・希望勤務地等を聞かれたらどう答える?

就活の面接では様々なことを面接官から聞かれます。志望動機や、学生時代に頑張って力を入れて取り組んだこと(ガクチカ)や、理系だったら研究テーマについての質問なんかもあるかもしれません。いずれにしても、それらの大部分は候補者のポテンシャル(入社後の活躍度合いへの期待)や人物面(人となり)、スキルセット、自社へのマッチ度合い等を判断するために聞かれます。ただ、色々投げかけられる質問の中には、就職活動の状 […]

【新卒】(就活)最終面接でも落ちる?落とされる最終面接と落とされない最終面接とは

こちらを読んでいただいているということは、最終面接に進んでいる方、もしくは最終面接がもう視野に入っている人がほとんどなのではないでしょうか?「最終面接はあくまで問題ないかのどうかの確認だけでほぼ通る」なんて意見もあったり、「いやいや、最終面接でも普通に落ちるよ!」なんて意見があったり、最終面接まで進むと色々気になってしまうのではないでしょうか。実際のところどちらなのでしょうか?ザ・大企業の採用担当 […]

【新入社員】どっちが良い?確定拠出年金(DC )か退職金前払いか

4月1日入社式を迎え、その直後、待っているのは怒涛の手続き関係でしょう。そんな中で、会社によっては退職金制度の中で、確定拠出年金か前払い退職金の選択がある企業もあります。社会人になってまだそんなに時もたっていないのに、いきなり入社して早々に退職金制度の話で、しかも、選べと言われても選べません…実際どっちを選んだらいいの?とお困りの方が多いのではないでしょうか。そんな人達の少しでも参考になればと思い […]

転職を悩んでいる・迷っている人に読んで欲しい一冊「転職の思考法」

会社に属している人なら誰しも一度、いや二度三度は「辞めたい」「転職したい」「このまま今の会社にいていいのか?と思ったことがあるのではないでしょうか。もちろん私自身も、一度二度ならず、いや、四度五度は現職を辞めること、転職することを考えたことはあります。幸いそう思うたびに、社内で異動があったり、体制が変わったりと救われてきました。が、そんな幸運なケースばかりでもないと思います。転職したいと思う理由は […]

【就活】【22卒】AIによる書類選考(ES・適性検査)対策

最近話題になっているのが、AI(人工知能)を使った採用選考です。AIを使った選考で話題になったのはソフトバンクグループなどが有名ですが、表立って発表を行なっていないだけで、AIを活用した書類選考に着手をし始めている大企業は多くあります。特に、IT企業系は完全には移行はせずとも、裏で活用していることは間違いなく、今後の学生のAI選考に対しての印象や受け入れ度合いの高まりと、AIに任せて問題ないと言い […]

Web/リモート面接参加にあたっての注意点(場所・服装・流れ等)について

新型コロナの影響で一気に広がりを見せたWeb面接(オンライン面接/リモート面接)ですが、通常の面接とはまた違うポイントで気を付けると良いことがいくつかあるなと、Web面接を実施しており感じていました。Web面接を受ける応募者側としても一体どこから参加したらよいのか、何に気を付けたら良いのか、と気になることが沢山あるのではないかと思います。面接官としてWeb面接をして気になった事やこの様にしたら良い […]