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新入社員(会社生活)

転職|第二新卒の面接等での希望年収の答え方は一択!給与交渉は避けるが吉!?

第二新卒、まだ大学なり大学院を卒業して1~3年程度しかたっていないけど、果たしてこのタイミングで転職をしたら年収ってどうなるのだろうか?希望年収は叶うのだろうか?そもそも希望年収なんて伝えていいのだろうか?なんて答えるべきか、と色々と疑問に思われる点が多いのではないかと思います。こちらでは、一般的な転職の観点も踏まえつつも、特に”第二新卒”の転職の際の希望年収の伝え方・考え方についてをいち人事とし […]

第二新卒|新卒で1年以内での退職・転職は出来る?メリット・デメリットは?

企業にもよりますが、4月入社式そこから数週間~長い企業だと数ヶ月は教育・研修期間、そしてその後いよいよ配属されOJTの中で先輩社員や上司に指導してもらいながら徐々に仕事が始まっていく。とそんな感じかと思います。しかし、理由は様々でしょうが、入ったは良いもののいざ仕事が始まってみるとやはり思っていたのとは違った、どうしても辞めたいと思うまでに至る方も当然出てくると思います。とは言っても…まだ会社に入 […]

【新入社員】配属先が不満で辞めたい場合、どうしたら良い?

入社後に配属面談を通して希望外の配属先(部署・職種)になってしまった。希望の配属先ではあったもののいざ配属されてみたら思っていたのと違った。等々様々な理由でみなさんのように配属が決まった後に不満を感じ、辞めたいと思う、なんてことは多くの新入社員が感じています。いち人事として、配属先が不満で辞めたい場合、どうしたら良いかを考えます。 「配属先が不満で辞めたい」その理由は? 何を不満に感じて辞めたいと […]

新入社員|入社式、行けない・行きたくない…欠席しても大丈夫?

入社式、通常であれば社会人生活の第一歩ですので是非とも参加してもらいたいイベント事ではありますが、とは言っても欠席しないといけないんです、欠席したいんです、欠席しても大丈夫なのでしょうか?欠席したらどうなりますか?なんて疑問、心配な方もいるのではないでしょうか。いち人事として諸々の疑問にお答えしたいと思います。 入社式とは 一般的には入社する新入社員をどこかに一同に集めて、会社のトップ(社長)から […]

キャリア|新入社員|配属先で出世が決まる?民間企業の出世コースは?

配属面談で希望を検討する際のひとつの要素だったり、配属された後に自分の配属部署が出世コースなのかどうのかであったり、配属先の社内での位置付け(出世コースか否か)は多くの新入社員が気になるのではないでしょうか。こちらでは、いち人事の観点で配属先によって出世が決まるのかどうなのかについて見解を述べていきます。 そもそも出世コースとは 若輩者のいち人事が語るのも恐縮ですが、出世コースというのはいわゆる過 […]

【新入社員】入社1年目 夏のボーナス(寸志)は出る?出ない?平均は?

新入社員、4月に入社したばかりで迎える、夏のボーナス時期。果たして自分もボーナスはもらえるのか?もらえないのか?とソワソワ気になったりするのではないでしょうか。もちろん支給の要件は企業によって異なりますので、ココでその疑問に対しての直接的な回答ができるわけではありませんが、一般的には”こう”であろう。といった観点でお伝えしたいと思います。 ボーナスはいつ頃支給されるのか? 大体感覚として皆さんも持 […]

新入社員|有休取得の際の注意点は?連絡はメール?口頭?メール文面は?

会社に入って日が浅いとなかなかお作法的なものにも不慣れで年次有給休暇(有休)ひとつ取るのにも色々と神経を使うのではないでしょうか?新卒で入社直後ともなってくるとなおのこと気を使うのではないでしょうか。取得を言い出し辛いのはもちろん、どうやってとったらいいの?等々心配は尽きないと思います。ここでは、新人の方向けに有休の際に注意すると良いこと諸々について、いち人事担当者としてお伝え出来ればと思います。 […]

【新入社員】入社直後・1年目 会社を辞めるべきか悩んでいる人へ

が会社を辞めたい、仕事を辞めたい…まず、そう思っている人にお伝えしたいことは、会社は辞めても良いです。むしろ、理由によっては直ぐにでも辞めた方が良いです。ただ、理由によっては辞めずにもう少し頑張ってみるのも良い場合もあるかもしれません。まだ入社直後だけど、まだ1年目だけど、会社辞めたいな…と思ったらどうしてみるのが良いか。是非、一読してみてください。 まずは辞めたい理由を見つめ直す 何故辞めたいの […]

【新入社員】どっちが良い?企業型確定拠出年金(DC )か退職金前払いか

4月1日入社式を迎え、その直後、待っているのは怒涛の手続き関係でしょう。そんな中で、会社によっては退職金制度の中で、確定拠出年金か前払い退職金の選択がある企業もあります。社会人になってまだそんなに時もたっていないのに、いきなり入社して早々に退職金制度の話で、しかも、選べと言われても選べません…実際どっちを選んだらいいの?とお困りの方が多いのではないでしょうか。そんな人達の少しでも参考になればと思い […]

新入社員|新人研修・教育中に年次有給休暇(有休)を取れるのか

会社に入ったばかり、まだ最初の研修期間真っ只中だけれども、事情があって有休(年休)を取得したい。会社・人事に言い出しづらいのはもちろん、そもそも新人研修期間中に個人的な事情で休んでもいいのだろうか?そんな疑問にお答えしたいと思います。結論から言うと、実は年休は取得日の前日までに従業員から申し出があれば、余程のことがない限りは会社として認める必要があるものですが、「とは言っても」、と思うのではないで […]