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就職活動(新卒)

【就活】内定承諾期限延長(保留)の方法・理由・伝え方(新卒向け)

就活をしていると多くの人が遭遇してしまうのではないでしょうか?第二志望・第三志望の会社から先に内定(内々定)が出てしまって、承諾期限も間近に!けど、第一志望の企業の面接はまだ結果が出そうにない…内定(内々定)を辞退した結果、第一志望にも合格できずに、無い内定(NNT)にもなりたくないし…なんとか志望度のより高い企業からの結果が出るまでは承諾の返事を引き延ばせないか。正直迷っていてまだすぐには結論が […]

【就活】新卒で人事志望・人事になるためには(志望理由例あり)

私もそうでした。新卒で”人事志望”で就活をしました。ただ、振り返ると、自分が入社して希望先である”人事”に配属されたことは非常に運が良かったとしか言いようがありません。いわゆる、大手企業で同期は数百人。人事希望者が何名いたのかはわかりませんが、入社後に配属面談を通して決まったため、実際のところ人事以外の配属となる可能性の方が圧倒的に高かったワケです。さて、ここでは新卒だけど、人事部門で働きたいとい […]

【就活】新卒で勤務地「東京」配属希望を叶えるための理由付けは

新卒での就活における面接や、配属面談、配属希望調査などで問われる「希望勤務地」。多くの方が、「希望勤務地」を叶えたい!と思っているのではないでしょうか?はっきり言って、東京勤務が良い理由は、地元が1都3県だから、大学が関東だから、彼氏・彼女がいて遠距離は嫌だから、等々正直ベースでは”自分の都合”であるケースがほとんではないでしょうか?企業側の目線に立った時、「東京」配属が良い理由がどんな理由であれ […]

【新卒】就活で採用担当に感謝が伝わる辞退メールの書き方

昨今はコロナの影響もあり、各社業績も芳しくなく新卒採用の抑制からこれまでの売り手市場から買い手市場に傾いている感じではありますが、それでもまだ新卒の求人倍率は一定程度あり、人によっては内定を複数得たり、多数の選考を受ける中で内定を得て、他社に辞退の連絡をしなければならないというシーンに多くの人が直面するのではないでしょうか。そんな時に、悩むのがどのように連絡したら良いか?という問題です。ここでは、 […]

【新卒】志望度合いの回答を1次・2次面接と最終面接で変えても大丈夫?

就活では多い企業だと、書類選考に加えて、2回、3回もの個人面接の場が設けられている企業もあったり様々です。複数回面接があればそんな中でも当然、2度、3度と同じ様なことも聞かれることがあります。基本は同じ質問を投げかけられたら、一貫性も鑑み、それまでに答えてきた様に返答をすれば問題ないのですが、ここでは、「志望度について1次面接での答えと、最終面接での答えを変えても良いか?」についてお話ししたいと思 […]

【新卒】面接で就活状況・志望度・希望勤務地等を聞かれたらどう答える?

就活の面接では様々なことを面接官から聞かれます。志望動機や、学生時代に頑張って力を入れて取り組んだこと(ガクチカ)や、理系だったら研究テーマについての質問なんかもあるかもしれません。いずれにしても、それらの大部分は候補者のポテンシャル(入社後の活躍度合いへの期待)や人物面(人となり)、スキルセット、自社へのマッチ度合い等を判断するために聞かれます。ただ、色々投げかけられる質問の中には、就職活動の状 […]

【新卒】(就活)最終面接でも落ちる?落とされる最終面接と落とされない最終面接とは

こちらを読んでいただいているということは、最終面接に進んでいる方、もしくは最終面接がもう視野に入っている人がほとんどなのではないでしょうか?「最終面接はあくまで問題ないかのどうかの確認だけでほぼ通る」なんて意見もあったり、「いやいや、最終面接でも普通に落ちるよ!」なんて意見があったり、最終面接まで進むと色々気になってしまうのではないでしょうか。実際のところどちらなのでしょうか?ザ・大企業の採用担当 […]

【就活】【22卒】AIによる書類選考(ES・適性検査)対策

最近話題になっているのが、AI(人工知能)を使った採用選考です。AIを使った選考で話題になったのはソフトバンクグループなどが有名ですが、表立って発表を行なっていないだけで、AIを活用した書類選考に着手をし始めている大企業は多くあります。特に、IT企業系は完全には移行はせずとも、裏で活用していることは間違いなく、今後の学生のAI選考に対しての印象や受け入れ度合いの高まりと、AIに任せて問題ないと言い […]

Web/リモート面接参加にあたっての注意点(場所・服装・流れ等)について

新型コロナの影響で一気に広がりを見せたWeb面接(オンライン面接/リモート面接)ですが、通常の面接とはまた違うポイントで気を付けると良いことがいくつかあるなと、Web面接を実施しており感じていました。Web面接を受ける応募者側としても一体どこから参加したらよいのか、何に気を付けたら良いのか、と気になることが沢山あるのではないかと思います。面接官としてWeb面接をして気になった事やこの様にしたら良い […]

【就活】企業(採用担当者)へのメールの書き方・送り方(新卒向け)

企業にメールを送る、就活の時期になるとそんな機会も多くなってくるかと思います。メールを受け取る側の採用担当としてよくあるケースを交えて一体どのように企業にメールを送ったら良いのかを説明していきたいと思います。使うメールアドレスから、件名の付け方、宛名・署名の書き方まで、所謂、マナー的なものでもありますが、可能な限り抑えておきたいポイントでもありますので、ぜひ覚えて活用頂ければと思います。 使うメー […]