面接｜逆質問：「特にありません」は不合格？避けるべき理由について
面接においてかなりの確率で遭遇するのが、面接の最終場面で、面接官から「何か○○さんから、ご質問はありますか？」「何か聞いておきたいことはありますか？」等を問いかけられる逆質問のタイミングです。この逆質問に「特にありません」なんて答えてしまっていたりはしないでしょうか？ここでは、「特にありません」を避けた方が良い理由について、いち人事としてご紹介致します。 そもそも、面接における逆質問の場とは？面接 […]
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就職活動(新卒)
就活・転職｜面接で「ご縁がありましたら…」と言われたら。その意図は？合格？不合格？
さて、面接で面接官が良く使う表現のひとつに、「もし、ご縁がありましたら…」なんて言葉があります。定型的な文句のひとつではありますが、言われた側からすると一体面接官はどんな意図で言って、自分はその言葉をどのように受け止めたら良いのだろうか？もしかして、合格？不合格？なんて気を揉んでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。こちらでは、いち人事として、いち面接官として、面接の場面で発されるこの「もし、 […]
就職・転職活動｜履歴書の写真がない！はマナー違反？書類で不合格？
最近、エントリーシートや履歴書に顔写真を求めない企業も増えてきた様子ですが、いざ、履歴書・ESを提出する際に気になるのが写真はどこまで必要なのだろうか？写真がないが大丈夫だろうか？と疑問に思う方もいるのではないでしょうか。昔撮った、証明写真（紙）はあるけどデータはない…そんなすぐに適切なものを用意出来そうもない…なんて方もいるのではないかと思います。ここでは、履歴書の写真がない！けど…というテーマ […]
就活・転職｜面接で「何か継続していることはありますか？」を聞かれたら？意図は？回答は？ない場合は？
「何か継続していることはありますか？」転職における面接でも遭遇する可能性がある質問ではありますが、特に学生の就活において多く見受けられる質問と考えます。…継続していることがある人の方が少ないのではないかといち人事としては考えます。継続をしていることがあってもそんな面接の場で話す様な継続をしていることなんてない、なんて方もいるでしょう。そういう意味で、この質問は非常に頭を悩ませる質問のひとつと考えま […]
HR｜採用選考でこんな企業・面接官はマナー違反！？避けるべき！？
就活の時に嫌というほど聞かされる、”マナー”。何かと学生（候補者）の方にばかり求められているのではないかと感じます。当然、企業にも求められているマナーがあるのではないか？と思う方もいらっしゃるのではないでしょうか。ただ、なかなか、企業側はそんな”マナー”を教えてもらったり・指導されたりする機会がないのも事実です。さて…ニーズはなさそうですが、あえて、面接を行う企業側が守るべきマナーとしていくつか気 […]
就活｜配属希望「特にない・どこでもいい」はダメ？実際どうなる？
配属に関連した希望について…これは主に、採用選考の際と、企業によっては合格後の配属希望調査や配属面談において聞かれることになるでしょう。合格後の配属面談…これは配属ガチャとも言われ恐れられていますね。ただ、正直、配属先は「どこでもいい」と思っている人もいるのではないでしょうか？ここでは、配属希望「どこでもいいんだけど」について、いち人事として様々な観点からご紹介をしたいと思います。 【前提】配属に […]
新入社員｜社員寮（集合寮）はやめておいた方が良い？どっち？寮のメリット・デメリット
内定後…いよいよ入社に向けてより具体的な話が進んでワクワクドキドキしていることではないでしょうか？もし、会社に寮があるような場合、10月正式内定後に会社から入寮希望調査なり、入寮アンケートなりで入社前に入寮希望の有無の確認を受けている、なんて方も多いのではないでしょうか？実際に私もいち人事としてこの11月頃のタイミングで内定者に向けて入寮の希望確認をとっていたりします。さて、ここでそんな社員寮につ […]
就活｜企業・人事部・採用担当に休日（土日祝）に電話をかけて良い？
就職活動をはじめると色々な場面場面で気になることが出てくるのではないでしょうか。その中のひとつにあげられるのがこちらの、休日に企業（人事部・採用担当者）に電話をかけても良いのか？という疑問です。一般的には休日に電話をするのは失礼にあたるのではないか？とみなさんそこはどことなく理解はしているのではないかと考えます。ここではどんなケースであれば休日に電話をしても差し支えがなさそうかどうかについても含め […]
就活｜4月1日が休日（土・日）の場合、入社日はいつになる？4月2日・3日？
2023年4月1日は日曜日になります…さてさて、果たして入社日は4月1日（日）になるのだろうか？と疑問に思う方も多いのではないかと考えます。もちろん、最終的な答えは正直なところ”企業による”としか言いようはないのですが、ここではいち人事として4月1日が休日の場合、入社日はどうなりそうなのか？の可能性について見解をご紹介します。 ※法律の専門家ではありませんので、あくまでいち人事・いち個人としての見 […]
就活｜入社式は4月1日？休日（土・日）の場合はいつになる？入社日は？
さて、2022年10月1日・2023年10月1日は土日でした…内定式はいつにあるのだろう？と気を揉んだ方も多かったのではないでしょうか。2023年4月1日は土曜日になります…さてさて、果たして入社式は4月1日（土）にあるのだろうか？と疑問に思う方も多いのではないかと考えます。もちろん、最終的な答えは正直なところ”企業による”としか言いようはないのですが、ここではいち人事として4月1日が休日の場合、 […]