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転職活動

【応募者目線】リファラル(社員紹介制度)経由応募のメリット・デメリットは?

リファラル採用について調べると企業側観点でのメリット・デメリットはたくさん出てきますが、まだまだ応募者・候補者、つまり、”紹介される側”からみたときのリファラル採用って実際どうなの?という観点での紹介はまだ少ないのかなと思い、こちらでいち人事なりに紹介したいと思います。 リファラル採用とは? 非常にシンプルですが、応募者目線で言うと、 自分の友人・知人から友人・知人が所属する企業の求人案件の紹介を […]

【転職】選考で別ポジションの打診は内定のサイン?対応・返信は?

転職活動をしていると様々なシーンに遭遇するであろうひとつがこれです。書類選考や、面接中、面接後に「今回応募頂いた○○のポジションではなく別の□□ポジションについて興味はありませんか?」なんてことを聞かれることもあります。「え、私は○○のポジションだからこそ応募したのに…」と思われるかもしれませんが、何故企業はそのような打診をしてくるのか、その理由とそんな時は一体どのように対応したら良いのか。につい […]

【転職】書類選考の結果連絡が遅い理由と対処法【人事の見解】

転職活動を始めると色々小さなトラブルにも遭遇します。そのひとつが応募した企業に書類を提出したにもかかわらずその合否の結果連絡がなかなか来ない。なんてことは良く遭遇しうる悩みのひとつだと考えます。実際に、中途採用を担当しているいち人事として書類選考が遅いことへのお詫びの気持ちとともに、何故書類選考の結果連絡が遅いのか、その理由とそんな時の対処法をご紹介したいと思います。 一般的に書類選考にかかる期間 […]

【就活・転職】大手子会社(Gr会社)がおすすめ出来ない理由・デメリット

子会社が実はおすすめな理由という記事も書きましたが、おすすめできない点も当然あります。残念ですが、厳しいリアルな視点で見ていくと子会社のネガティブに見える点も多くあります。ここでは、後ろ向きな視点で子会社に就職することのデメリットを述べていきたいと思います。ただ、決して子会社はやめておけ、という訳ではありません。どこに行っても会社は良し悪しあります。自分にあった会社探しをするということが大切です。 […]

【転職】一度不合格になった会社に再応募しても大丈夫か?バレるのか?【人事の見解】

転職活動を始める際、新卒の就職活動の時に希望はしたものの残念ながら不合格となった会社への挑戦や、以前の転職活動において不合格となった会社へのチャレンジについて、「一度不採用になったのに再度応募しても良いのだろうか?」「再応募はバレたりするのか?」と思うことはないでしょうか?ここではそれについていち人事としての意見を述べて行きたいと思います。 一度落ちた企業への再応募は可能か? 結論としては基本的に […]

【転職】保健師・看護師の企業勤務という選択肢について

コロナ禍となり保健師・看護師の方々も色々とキャリアを見つめ直す機会が増えていると聞きます。企業(自社)での人事担当者の観点から、そんな方に「企業勤め」、という選択肢をお伝えしたいと思いこの記事を作成いたしました。ご存知の方もいるかと思いますが、実は、大企業ではその敷地の中に自社の従業員を対象とした簡単な診療施設があったり、また、安全衛生の観点から産業医とともに日々の保健指導や健康相談等のための健康 […]

【転職】内定の承諾期限を延ばす・保留する方法

転職活動、スケジュールの関係でどうしても上手くいかないことがあるのではないでしょうか。第一志望の企業よりも第二希望、第三希望と考えていた企業の方が先に内定が出て、結論を迫られる…けど、「第一企業の選考結果がまだなのに!どうしたら良いか。」や「もう1社選考中の企業がありまだ決められない!結果が出揃ってからよく考えて決めたい」そんな時に、内定の承諾期限を延ばしたい・保留したい場合どのようなことができる […]

【転職】本命企業へは転職サイトor企業HPから直接応募した方が良いのか?

本サイト運営にあたり、色々な同様の転職サイトのブログ(はてなブログ、note等含む)を読んだりもするのですが、私自身として概ね同意出来る内容もあれば、そうではないだろうと意見の相違がある内容もあったりします。本サイトでもあくまで”いち人事担当者の観点”と所々でつけているのは、その様な意見の相違があると思っているからでもありますが、ここでは、それは違うんでは!?と思った、「本命企業は転職サイトなり直 […]

【転職】リファラル採用 内定辞退は可能か?気をつける点は?

ここ数年、社員の紹介による中途採用や新卒採用を行うリファラル採用(社員紹介制度と呼ばれる場合も)が色々な企業においてとても活発になってきています。自社のHP経由で独自に行なっている企業もあれば、リファラル採用活性化のためのRefcome、GLOVER REFER、MyReferといったSaaS型の促進ツールを活用し推進している企業もあります。そんなリファラル採用ですが、制度・仕組み等を周知されてい […]

【転職】会社を辞めるタイミング検討の際に考慮すべき6つの点

さぁ、転職!と考えた時にやはり、いついつまでには転職したい、という自分の希望の日付から逆算して考えるが大体ではないでしょうか?一般的には転職活動にかける期間は3ヶ月~6ヶ月と言われています。ただ、これは”期間”の話であり、”いつ辞めるか”はまた別の話となってきます。もし、ここが不明確であり時期(会社を辞めるタイミング)を定めずに転職活動をスタートした際には後々思わぬ落とし穴や失敗につながる可能性が […]