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転職活動

就活・転職|面接で「転勤は出来ますか?」…答え方は?したくない場合は?

就職活動において何度となく受ける質問のひとつにありうるのがこちらです。最近はいくつかの企業で転勤(転居を伴う異動)を廃止するような動きもありますが…全国に展開する企業で、総合職での採用であれば、この質問はまだまだ鉄板とも言えると考えます。「転勤は出来ますか?」「将来的には転勤もありえますが、問題ありませんか?」等々です。 そもそも転勤って? このあたりは、すでに社会人の方には言わずもがな、学生の方 […]

転職|第二新卒の面接等での希望年収の答え方は一択!給与交渉は避けるが吉!?

第二新卒、まだ大学なり大学院を卒業して1~3年程度しかたっていないけど、果たしてこのタイミングで転職をしたら年収ってどうなるのだろうか?希望年収は叶うのだろうか?そもそも希望年収なんて伝えていいのだろうか?なんて答えるべきか、と色々と疑問に思われる点が多いのではないかと思います。こちらでは、一般的な転職の観点も踏まえつつも、特に”第二新卒”の転職の際の希望年収の伝え方・考え方についてをいち人事とし […]

転職|面接で希望年収の答え方は?聞かれなかったら?年収の決まり方は?

転職、どうせ転職するなら今よりも処遇が良いところに転職したい。今よりも良い給与を受け取りたい、と思うのが自然と思います。しかし、給与、つまりお金に関することは一般的な日本企業ではまだまだセンシティブであったり、なかなか交渉し辛いと感じる部分かと思います。こちらでは、転職において、面接等の中で希望年収に聞かれた際にどの様に答えたら良いかについていち人事の観点でお答えしたいと思います。 企業が希望年収 […]

転職|入社に際し転居が必要、引越し代は会社負担?自己負担?【人事が語る】

人によっては転職に伴い転居(引越し)が必要な場合もあるでしょう。大阪在住の人が東京勤務の企業に転職するや、東京で働いていた人が地方へUターンして再就職する、などは典型的な転居を伴う転職になるかと思います。さて、この際気になってくるのは、その引越し代、転職先の企業は負担してくれるのか・くれないのか、だと思います。こちらでは、企業のいち人事として見解をご紹介したいと思います。 引越し費用の相場って? […]

就活・転職|TOEICの点数 低い・昔の・受けてない…書かなくても大丈夫?

就活・転職になるとエントリーシート・履歴書・情報登録の際にひとつひとつの項目で何かと気になることが多いのではないかと思います。特に資格系は一体どこからなら書いても良いの?書かなくても良いの?というのは小さいながらも多くの人が悩むポイントのひとつと考えます。ここでは、TOEICについて、書かなくても大丈夫なのか否かについて、いち人事としての見解を述べたいと思います。 【前提知識】TOEICスコア別の […]

【転職】海外在住者の日本への帰国、就職活動について・適切な転職エージェントは?

中々そうそうケースとして多いわけではありません。それ故にいざその当事者となるといろいろ気になってくるのではないでしょうか?また、なかなか海外に在住して海外で働いている日本人の転職(帰国しての日本での就職)については情報も少なく様々な疑問を頂きながらの転職活動になっているのではないかと考えます。ここでは、いち人事としてこれまで携わってきた、海外在住者の転職(日本に帰国しての就職)についてご紹介したい […]

転職・就活|TOEICは何年前のまで有効か?期限はある?昔のでも履歴書に書いて良い?

転職、新卒の就職活動で記載されている資格としては、個人的には運転免許の次に多いのではないかと感じます。そんなTOEICですが、一度受けたことはあるもののそれも相当昔、何年も前のこと。TOEICスコアに有効期限はあるのだろうか?大分昔にとったスコアでも履歴書に書いても良いのだろうか?と気になるかと思います。こちらではそれら疑問について採用担当のいち企業人事として見解を述べたいと思います。 【前提知識 […]

【転職・就活】TOEICスコア(点数)の嘘はバレるのか?バレた際のリスクは?

TOEICは日本国内では英語力をはかる物差しの一つとして多くの企業で使われています。そのため、転職活動や新卒での就職活動においても要件・資格のひとつとしてTOEICのスコア(点数)が求められていることも多いです。特に転職であれば明確にTOEIC600以上、700以上と応募要件に明示されていることも珍しくありません。さて、そんなTOEICのスコアですが、求められている要件に少し足りていなかったり、点 […]

【転職】TOEICの点数が必須要件に足りないが応募しても良い?【人事が語る】

転職活動をしていると良く目にする、求人票上の「応募要件(経験)、必須要件」「歓迎要件(経験)」などの文言。この必須要件に、「ビジネスレベル」「日常会話レベル」と書いてある程度であれば、まだ自己判断でとりあえず応募してみるか、と思えるかもしれません。しかし、「TOEIC600以上必須」「TOEIC700以上必須」なんて書いてあると…それに満たしていない・スコアが足りていないと応募してはいけないのだろ […]

就活・転職|年間休日日数130日・125日・120日はホワイト?その内訳(年末年始・お盆)は?

新卒での就職活動、社会人になってからの転職活動で気になる就職希望先の年間休日、在職中でもふと気になったりする自社の年間休日。当然年間の休日日数はある程度は企業で定めているものになるため、その数は企業によって異なります。自社の年間休日日数は果たして多いのか、就職希望先の年間休日日数は少ないのか?等といった疑問に対してご参考になればと思います。 そもそも定められている最低年間休日日数は? 冒頭の通り、 […]