ABABAは最終面接まで言ったプロセス（過程）・結果を評価する新しいスカウト（オファー）型の就活サービスです。
SNSを中心に就活生からの絶大的な”共感”を得ており、企業の採用担当者からも”共感”を得ている、これからますますの成長が期待できるサービスです。
まだまだ新しいサービスの部類に入るABABAですので、怪しいのではないか？やどんな評判なのだろう？と気になる方も多いのではないかと思います。
いち採用担当としては「とても良いサービスである」と考えていますので、皆様に強くお勧めをしたいと思います。
まだ、発展途上のサービスということもありますので、むしろ先に登録したもの勝ちなフェーズではないかと思っております。
お勧めできる間違いないサービスの一つですので、まずは、登録をしてから以下読んでいただいても良いくらいです。
＜＜ ABABA ＞＞
ABABAとは
ABABA（アババ）はスカウト型の就活サイトのひとつです。
スカウト型の就活サイトというと、オファーボックス、キミスカ、Dodaキャンパスなどが思いつく方も多いのではないでしょうか？
スカウト型、という意味では一緒ではありますが、ABABAの違うところは…最終面接で不合格となったお祈りメールを他社応募のチケット（一部選考免除）に使えるところです。
ABABAの企業概要
ABABAを提供している会社の概要は以下です。
英語名 ：ABABA Co., Ltd.
代表者名：中井 達也、久保 駿貴
従業員数：17名
住所 ：大阪府吹田市古江台3-1-3-306
設立 ：2020年10月
ABABAは数々の賞を受賞・メディア掲載も多数
ABABAは学生企業から始まったサービスで数々の賞を受賞しております。
株式会社ABABAのプレスリリース（2024年1月26日 12時20分）ABABAが「東京ベンチャー企業選手権大会202…
株式会社ABABAのプレスリリース（2021年2月28日 20時58分）ABABAが経済産業大臣賞を受賞！！学生のLIN…
企業が新卒学生をスカウトできるサービスを展開するABABA（アババ、大阪府吹田市）はベンチャーキャピタル（VC）などから…
ABABAを利用している企業は？
NTT docomo、DMM.com、DIGITAL HOLDINGS、AnyMind、SHIFT、エン・ジャパン、Leverages、dip、CARTA、UUUM、ADWAYS、住友ゴム工業、ダイハツ、三菱電機ソフトウェア、セキスイハイム、サイバーエージェント、シャープマーケティングジャパン
等々をはじめとして、なんと企業ユーザー数は１０００社以上となっています。
ABABAを活用している学生は？
非常に多くの学生が活用しています。
ABABAを使うルートは２つ！
ABABAを利用に至る主なルートは以下の２つとなります。
それぞれ何が異なるのかというと…
その① 学生が自ら登録するパターン
これは、最終面接に不合格（お祈り）となった学生がその通知を活用する形で、自らがABABAに登録するパターンです。
その② 企業からABABAへの登録を紹介されるパターン
もう一つは、企業が最終面接にて不合格とした学生に対して、”他社に推薦をします”という形でABABAに学生を紹介し登録を促すパターンです。
いずれにしても、ABABAで活動をするにあたって必要なのは最終面接まで進んだという実績であることには変わりはありません。
ABABAを使うメリットは？
メリット① 最終面接のお祈りメールを有効活用できる
転んでもただでは起きない
まさにそれを体現できるのがABABAのサービスです。過去は、最終面接でお祈り（不合格）となればそれで終わりでしたが、その最終面接のお祈りメールが、次の選考のチケットになります。
しかも、そのチケットは後述する、選考免除チケットとなるわけで、それはそれは有難いチケットとなります。
最終面接まで進んだ頑張りが次につながる、それがABABAの一番のメリットです。
メリット② 選考の一部免除を受けることが出来る
最終面接まで進んだことが評価され、なんと、ABABAで届く94%のスカウトは、ES・1次面接などの選考がカットされるとのことです。学業・就活と忙しいあなたに、可能な限り多くの企業と出会う機会を提供します。
ただでさえ、就職活動には労力がかかるなか、本来は３段階も４段階もあった選考回次の一部がカットされるのはとてつもないメリットになります。
メリット③ 自己肯定感の回復・向上に繋がる
就職活動…とにかく、とにかく、落とされます。
書類選考で落とされ、適性検査で落とされ、一次面接で落とされ…そして、やっと辿り着いた最終面接でも落とされ…。
そんな、最終面接まで頑張ったことを評価・認めてもらうことができる。その上、選考の一部免除まで含まれたスカウトをもらうことができる。
これによって自身の価値を再認識することが出来ますし、自己肯定感の回復・向上にも繋がります。
メリット④ スカウトもメッセージもLINEで完結出来る
就活をしていて、面倒なのはいくつものサービスに登録して、いくつものサービスプラットフォームにアクセスし続けなければならないことがひとつあげられます。
しかし、ABABAであれば、スカウトもメッセージもLINEで完結できるため、非常に手軽に登録・就職活動を進めることが出来ます。
メールアドレスに来ていたのを見逃してしまった…なんてこともなく、LINEで受け取ることが出来るためメッセージの見逃しが少なくなります。
ABABAを使うデメリットは？
はっきり言ってメリットこそあれどデメリットはほとんどなく、人によってはデメリットに感じるであろう程度です。
デメリット① 全てのスカウトが一部選考免除となるわけではない
９４％の企業が一部の選考を免除していますが、裏を返せば、６％の企業はその様な特別な処置はとっていないということになります。
そのため、スカウトによっては、結局また最初から選考を受けなければならない可能性があるのは、デメリットとしてあげられます。
デメリット② 結局、人によっては連絡を”見逃す”
LINEで見逃しにくい！という話はありますが、一方で人によってはLINEですでに、未読が何百件も何千件も溜まっている人もいるかと思います…。
LINEが整理されていないと、通知が多少入ったくらいでは結局”気づけない”というリスクはゼロではありません。気をつけていただく必要があります。
デメリット③ 希望する業界・企業からスカウトがもらえるわけではない
これは全てのスカウト（オファー）型の就活サービスに共通をして言えることではあります。
基本的に、企業からのスカウトを”待つ””受ける”ことになりますので、自分が志望している業界・企業とはミスマッチがある可能性が存在しています。
ABABAの登録は１分で完了！登録方法って？
以下を開いて見ていきましょう
＜＜ ABABA ＞＞
1st ステップ 新規登録
以下にアクセスして、必要な情報を入力して「LINE登録に進む」をしましょう。
＜必要な入力情報は以下だけです＞
姓・名
姓（フリガナ）・名（フリガナ）
ABABAをどこで知りましたか？
卒業年度
□利用規約とプライバシーポリシーを確認しました
以上で登録は完了です！
2nd ステップ プロフィール登録
これは採用担当者が実際に見るデータとなります。
・写真データのアップロード
・学歴（高校名、大学名、学部系統、学部・学科、学年、卒業年度、電話番号、性別等）
等々入力を進めていきます。
3rd ステップ 必要書類の提出
最終面接で不合格となったその「お祈りメール」がここで使われることになります！
4th ステップ スカウトがLINEに届く！
あとは…企業からのスカウトを待つだけです。
良い出会いにつながることを願います。
ABABAではどんな選考免除がされる？
ABABAのホームページ上では、ES・１次面接カットの言及がありますが、実際のところ何がカットされるのかは企業によります。
しかしながら、共通して言えることは、選考における、初期段階の選考が免除されることになるのではないかと考えます。
具体例として…
②適性検査
③１次面接
④２次面接
⑤最終面接
この様な場合には、①書類選考（ES）・②適性検査の免除なり合格保証や、場合によっては③１次面接の免除までを受けられる可能性があります。
③１次面接がグループディスカッションやグループ面接であった様な場合に、特別に個別面接に置き換えられたりというパターンも考えられます。
ABABAは今後、成長が期待できるお勧めサービス！
それは、
WIN-WIN-WINのサービスだから
就活生・お祈りを出す企業・候補者を探している企業の３者みんなにメリットがあるためです。
WIN① 【学生視点】頑張りを無駄にさせない次に活かせるチャンス提供
これは、前述のABABAを活用するメリットでご紹介した通りとなります。
最終面接に臨むまでに、エントリーシートの作成から、適性検査の対策、面接対策等々とにかく多くの労力を割いてきたと思います。
その労力がムダにせず、次の就活（選考）に繋げていけるのがABABAの良さとなります。
WIN② 【会社視点】企業の”お祈り”を”応援”にできる
採用担当者の中には、応募者に対して「不合格」を伝えることに心を痛めている人も実は多いです。最終面接まできた相手であれば尚更です。
そのような採用担当者や企業にとって、ただ、不合格をつきつける、今後の活躍を祈るお祈りメールを出すだけでなく、”応援”の形にして学生を”推薦”できることはせめてもの他向けを送ることができるためです。
「お祈りエール」とABABAの中では呼ばれています。良い人材ではあったが何らかの事情で縁がなかった学生に企業がエールを送る、お祈りエールです。
この様な観点から、ますますABABAのサービスを利用していこうとする企業は今後増えると考えます。
WIN③ 【会社視点】採用工数の低減・一定保証された優秀な学生にアプローチできる
候補者を探している企業からすると、最終選考まで進んだ学生というのはそれだけで、一定の素養がある、と判断することが出来ます。
しっかりとコミュニケーションが取れる、最低限のビジネスマナーの素養がある等々といった点で企業も安心が出来ます。
そのため、その様な就活生に対して、選考プロセスを簡略化し、スピーディに行うことで採用コストの削減を図ることが出来ます。
学生の皆さんが、最終面接に至るまでに多大なる労力をかけてきた様に、企業側も応募者を内定・入社に繋げるまでに多大なる労力を投資しているのです。
その双方が最初のステップを省略して効率的に出会えることはとてつもないメリットです。
ABABAの評判・口コミって？
X（Twitter）で調べても多くの賞賛する口コミが出てきますが、以下にABABA掲載のイチオシのコメントを引用しご紹介します。
てかABABAの何がいいかって”めっっちゃ使いやすい”事なんよ。 オファー来る企業のレベルクソ高いのも勿論最高なんやけど、LINEで全部完了するってのが最高。毎回メール見たり別のアプリとかサイト見さされるのが殆どだから最高
最終まで行ったのに落ちた…持ち駒増やしたい…って方にはABABAのサービスがオススメです！最終面接までに費やした時間が無駄にならず、その実績が評価され特別スカウトや選考スキップのお誘いがバンバン届きます！
最終面接経験がある人は必ずABABAに登録しよう。これは「最終面接までの頑張りが報われる」サービスで、最終面接まで進んだ実績が評価され”選考スキップ有のスカウト”を受け取れることがある。最終で落ちると全てが水の泡になる就活において画期的なサービス。全就活生必見
ABABA「就活生が絶賛。「こんなサービス待ってた…！」の声が続々」より引用
ABABAが向いている人って？
全般的にはオファー型の就活サービスサイトの活用と同じような傾向になります。
- とにかく効率良く就職活動を進めたい人
- 最終面接まで行ったという実績を無駄にしたくない人
- スカウトを受けた中から企業を選びたい人
- 最終面接後、企業からお祈りエールをもらい、それを活用したい人
- とにかく多くの企業（駒）を持ちたい人
これらに一つでも該当する人は是非、ABABAを利用してみると良いと考えます。
ABABAが向いていない人って？
こちらも、オファー型の就活サービスサイトの活用と同じような傾向となります。
- オファーしてくる企業の大部分に魅力を感じられない人
- スカウトの通知を煩わしく感じる人
- 最終面接の不合格歴がない人
- 自身で企業をリサーチして自ら応募をしたい人
- 複数の就活サービスを活用するのが面倒な人
- 誰もが知る、ザ・大手企業への就職がしたい人
これらに該当する人は利用を差し控えた方がよいと考えます。
ABABAの他の就活生向けおすすめスカウト型サービス
以下にABABAの他の就活生向けのスカウト型サービスをご紹介いたします。
どれも就活生であれば一度は名前を聞いたことがあるのではないでしょうか？
スカウト（オファー）型のサービスは登録すればする分、様々な企業からスカウトが受けられるので全てに登録することをお勧めします。
おすすめの逆求人サイト① Offer Box
大手からベンチャー企業まであなたにオファーが届くスカウト型就活サイト【OfferBox】
オファーボックスは“企業が動き、会いたい学生にだけ会う”採用活動のスタイルです。実はこのオファーボックス、日本最大級の人事ポータルサイトHRproが主催するイベントにて表彰を受けており、企業の人事担当者にも名前が売れているサービスとなります。
新卒版のダイレクトリクルーティング「Offer Box（オファーボックス）」。数年前までは就活生でも耳にしたことがある人の方が少ないサービスだったかと思いますが、今となってはむしろ耳にしたことがない人の方が少ないのではないでしょうか。私自身[…]
おすすめの逆求人サイト② キミスカ
キミスカでインターン経験・就活状況を人事にシェアしてスカウトを獲得!
キミスカもオファーボックスと同様の逆求人型の就職活動サイトです。導入企業数は３００社以上、但し、まだまだオファーボックスの方が、圧倒的に規模が大きいため、優先度はオファーボックスが上とはなりますが、オファーボックスだけでは出会えない企業に出会える可能性があります。
おすすめの逆求人サイト③ dodaキャンパス
dodaキャンパスは贔屓をするわけではありませんが、私の所属会社でも実際に活用しており、一部選考免除等のダイレクトオファーを実際に行っておりますこともあるので、オススメいたします。
新卒向けのダイレクトリクルーティングサービスとしては新しい方ですが、新しいが故に企業側への売り込みも盛んで今後伸びてくると考えております。学生の利用も就活生の５人に１人が利用していると謳っています。
さて、こちらでは、逆求人型の就活サイトのひとつであるdodaキャンパスについてご紹介をしたいと思います。実は、筆者もいち人事担当として企業側の立場でこのdodaキャンパスを活用させて頂いています。そのため、そもそもdodaキャンパスってなに[…]
ABABAに関する Q&A
Q1. ABABAは怪しい？→怪しくありません！
全く怪しくありません。前述にて様々な賞を受賞していると紹介した通り、公の場での評価を受けて、認められて展開されているサービスになります。
代表自身が学生の頃に、友人が就活で疲弊する様子を見てなんとか出来ないかと思って始めたサービスとなりますので、むしろ、学生に寄り添った素晴らしいサービスであると考えます。
Q2. ABABAで本当にスカウトがもらえるのか？
心配なのは、「本当にスカウトがもらえるの？」ということではないでしょうか。最終面接を落とされた身としては確かに疑いたくなるであろう気持ちもよくわかります。
ABABAでは、なんと「平均２５通」のスカウトを受け取ることが出来ます。
そのため、スカウトが来ないかも？なんて心配をする必要はありません。いずれにしてもまずは登録をしましょう！
Q3. ABABAはなんで出来た？誕生のきっかけは？
ABABAは代表の久保さんの友人が強く志望していた電通の最終面接で落ちて非常に落ち込んでいた様子を見て、何かできないか、と思い出来上がったサービスです。
７人に1人が就活鬱に、就活が要因のひとつとして自ら命を断つ学生を助けたい、という思いもあった様子です。
Q4. ABABAは最終面接まで行ったことがないと利用できない？
登録はできますが、最終的にスカウトを受けるためには、最終面接まで進んで不合格になったという証拠（お祈りメール等）が必要になります。
Q5. ABABAは無料？有料？
もちろん、学生側の利用は無料です。
他のオファー型の就活サービスと同様に、企業がサービス料を負担していますので、学生は完全無料で使うことができます。
さいごに
余談ですが、株式会社ABABA 代表取締役CEO 久保さんとは個人的にもお話をしたことがあります。
それは２０２２年頃、突然の営業電話だったと記憶しています。彼の話を聞いて、私は純粋になんて素晴らしいサービスだろう、といち採用担当者として強く「共感」致しました。
心からこのサービスが今後どんどん広がっていけば良いなと思っています。
是非、皆様活用してみていただけましたら幸いです。
＜＜ ABABA ＞＞
