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就職活動(新卒)

【就活】学歴フィルターを使っている企業は?対策は?

就職活動を始めると気になる“学歴フィルター”のうわさ。お目当ての企業の説明会の予約が開始となった瞬間に予約をしようとPC・スマホの前にスタンバイしていたのに、時間になってアクセスしてみるとなぜか既に予約で満席。そんな経験をすると益々学歴フィルターを疑いたくもなるのではないでしょうか。そんな、学歴フィルターの実態は?本当に存在するの?突破方法、対策は?その疑念についてひとつの見解を述べたいと思います […]

【就活】卒業出来ない、単位が足りない…内定取り消し?どうしたらいい?

毎年、数百人の新卒を採用しておりますが、毎年数名程度、年末12月頃から2月頃にかけて、「卒業出来なさそうです…どうしたらよいでしょう…。」「単位を落として留年してしまいそうです…。」という電話を受けます。これは採用担当者としても非常に恐れいていることで、あって欲しくないことのNo.1に入ってくる事象となります。そんな場合、どの様にしたらよいか、後述していきます。(もちろん企業によって対応は異なりま […]

【就活・転職】就活で絶対に知っておきたいSDGs

最近は様々な企業(特に大手企業)ではCSR活動報告においてや、IR(Investor Relations)の中で、企業としてのSDGsへの取り組みについてPRをしています。そんなSDGsは最早、企業研究において学生であっても転職活動をする社会人であっても知っておいて然るべきものとなりつつあります。もし、SDGsって何?よくわからない、という方がいましたら、まずはSDGs(Sustainable D […]

【就活】グルディスで不合格となる6つのNG行動・落ちた理由

新卒採用において、グループディスカッションを選考に取り入れている企業は多くあります。このグループディスカッションでは、いくつかの明確に×(不合格)と判断される行為・行動があります。さすがに自分はそんなに明確に不合格となることはやっていないハズ。と思っている方も多いのではないでしょうか。しかしながら、後述するこれらの理由で不合格となっている人が多いのも現実です。 発言をしない(or発言が少なすぎる) […]

【就活】【グルディス対策】役割「発表者」で合格する方法

チーム、組織というのはある意味、皆がそれぞれ与えられた“役割”でまわっています。特に、グループディスカッションのようなその日に初めて会うメンバーで議論を行う場合はこの最初にピックアップした“役割”というのは非常に重要になりえます。なぜなら、その“役割”をピックした人には、その責任を果たすことを周りも、面接官も期待するからです。本記事では、その“役割”、つまり、“発表者”を選んだ際の立ち回りについて […]

【就活】【グルディス対策】役割「書記」で合格する方法

チーム、組織というのはある意味、皆がそれぞれ与えられた“役割”でまわっています。特に、グループディスカッションのようなその日に初めて会うメンバーで議論を行う場合はこの最初にピックアップした“役割”というのは非常に重要になりえます。なぜなら、その“役割”をピックした人には、その責任を果たすことを周りも、面接官も期待するからです。本記事では、その“役割”、つまり、書記を選んだ際の立ち回りについて考えま […]

【就活】【グルディス対策】役割「タイムキーパー」で合格する方法

チーム、組織というのはある意味、皆がそれぞれ与えられた“役割”でまわっています。特に、グループディスカッションのようなその日に初めて会うメンバーで議論を行う場合はこの最初にピックアップした“役割”というのは非常に重要になりえます。なぜなら、その“役割”をピックした人には、その責任を果たすことを周りも、面接官も期待するからです。本記事では、その“役割”、つまり、タイムキーパーを選んだ際の立ち回りにつ […]

【就活】【22卒】学校推薦を使うメリット・デメリット

企業から大学へ求人票を送り、大学は学内で学生を何らかの形で選抜し、企業に学生を推薦する。そんな学校推薦ですが、もちろんメリット・デメリットが存在しています。いいことだらけなんじゃない?と思っていると足元を救われかねないので十分に注意して活用して頂きたいと思います。学校推薦を使ったが故に、自由応募で他の企業から内定がでてそちらを選ぼうとしたものの、教授から強烈に制止され、学校推薦で内定を得た企業に行 […]

【就活】大手子会社(グループ会社)が実は狙い目である理由

就職(転職)活動において、ただなんとなく大企業(親会社、本体)なら給料もある程度よさそうだし、福利厚生もよさそうだし、教育・研修もしっかりしてそうだし…等々のイメージで親会社を中心に活動をされている方は多いのではないでしょうか?ただ、「“親会社”(本体)がいい」という気持ちの枠を取り払うと、“子会社”(グループ会社)も実は非常に狙い目な可能性があるということを述べていきたいと思います。もちろん、見 […]

【就活】新卒就活エージェントを使って失敗している人が多い話(失敗談)

第二新卒も毎年採用していますが、最近そんな中でパラパラと転職理由を深堀する中で出てくるのが、「新卒就活エージェントを使って1社目に就職したが…。」という話です。就活エージェントは非常に良いサービスでしっかりと活用できれば学生にとってはメリットも多いのですが、そんな背景もあり、企業側としてあえての警鐘的なことを述べたいと思います。(就活エージェントの活用自体は別記事でもおすすめしている通り、非常に有 […]