TOEIC｜スコア、いくつ（何点）からなら履歴書に書ける？

就活、転職活動で履歴書を書いているけれども…資格欄、はて、TOEIC受けたことはあるが、スコアを書くべきか…と悩んでいる方いらっしゃいませんでしょうか？気になっていらっしゃる通り、TOEICを受けたことがある（資格に相当する）からといってどんなスコアでも書けばいい！というものではございません。TOEICのスコア、どの程度なら履歴書に書くべきなのか、書かないべきなのか…また、履歴書に記載していなくとも面接で「TOEICは受けていないのですか？もし、昔でも構わないので受けていたら教えてください。」と聞かれるシーンは当たり前のように存在ます。諸々の参考になれば幸いです。（TOEIC公開テスト（TOEIC Listening & Reading Test）を前提にお話を進めます。）

そもそも…TOEICのスコアの意味って？

　ご存知の方も多いかもしれませんが、TOEICは最低スコア10～最高スコア990となります。その中でも、内訳はListening　が495（100問）、Readingが495（100問）の合計990となります。TOEICの平均スコアは概ね580程度となります。ただし、これは子供から大人まで、果ては、英語初級者から上級者まで、様々な全ての受験者を平均してのスコアとなります。

スコア別には以下の通りの定義がなされています。

Aレベル　860以上：Non-nativeとして十分なコミュニケーションが出来る
Bレベル　730以上：どんな状況でも適切なコミュニケーションが出来る素地を備えている。
Cレベル　470以上：日常生活のニーズを充足し、限定された範囲内では業務上のコミュニケーションが出来る。
Dレベル　220以上：通常会話で最低限のコミュニケーションが出来る。
Eレベル　　　　　：コミュニケーションが出来るまでに至っていない。
一般財団法人　国際ビジネスコミュニケーション協会　PROFICIENCY SCALE
TOEICスコアとコミュニケーション能力レベルとの相関表より
https://www.iibc-global.org/library/default/toeic/official_data/lr/pdf/proficiency.pdf

では…結局スコアはいくつなら書くべき？

　まず、560以下は書くのを思い切ってやめてしまうというのは手です。大学生の平均スコアが565です。これ以下のスコアを書くというのは自ら大学生以下ですと申告しているようなものです。と、言っても面接官が大学生の平均スコアを知っているかというと知らない人がほとんどかと思いますが、感覚的に、500台は普通～やや物足りない。400台以下は物足りない～出来ない。と区分けしています。

　もちろん、ポジションにもよりますが、書いて良いのは600以上からです。社会人のTOEICの平均スコアが概ね607であること、企業によっては新卒に求める英語力をTOEICで600以上としているところもあります。600以上であれば、一定程度は出来るのね、と思ってもらえます。ただ、グローバルに働きたい！そんな想いを持っている、そんな仕事につきたい方はスコア730以上ないと説得力に欠けます。

　書くことをお勧めできるのは一般的には600以上から、海外とかかわる仕事を希望している場合は、730以上からとなります！

TOEIC、履歴書に書かない判断をしたが面接で受験有無を聞かれたら？

　履歴書にTOEICのスコアを記載していなかったとしても、面接官から英語力や過去のTOEIC受験経験について聞かれることは普通にあります。スコアが500台以下で書かないと判断をした場合は、正直に伝え、鋭意勉強中である旨を伝えるのがベターと考えます。

英語スキルはどの程度もっていますでしょうか？履歴書にTOEICについては書いておりませんが、過去に受験したことはありませんか？

実は…TOEICは過去受けたことがあり、その際は580でした。受けた頃から2年以上たっていることもあり、記載はしませんでした。ただ、大学院の頃は外国からの留学生と共に研究にも取り組んでおり、英語でのコミュニケーションに抵抗はありません。海外での英語での発表経験もあります。

　スコアが400台またはそれ以下で書かないと判断をした場合、いっそのこと「未受験です！」と言い切ってしまうのも手です。（転職の場合は少々嘘くさくなってしまうかもしれませんが…）

英語はどの程度出来ますか？TOEICを受けたことは？英検は？

TOEICの受験経験はありません。英検も準2級を高校生の頃に取得して以降、受験が出来ておりません。ただ、ここ最近は週一で英会話にも通い始めており、継続的に英語の勉強をしようと取り組んでいます。最近は徐々に上達してきたおかげか英語でコミュニケーションをとることが楽しくなってきました。業務で今後使う可能性があるのであればより力を入れて学んで行きたいです。

と、こんなイメージでどうでしょう？過去も現在も全く英語にノータッチの場合も、面接官にネガティブな印象を抱かせない回答を上手く練って望めば問題ないと考えます。

英語について聞かれるからには面接官から気にされているわけです、きっと業務においても一定程度求められているはずです。それに対して、「できません、苦手です、やっていませんetc.」、後ろ向きの回答ではネガティブにしか捉えられませんので回答の仕方は十分に気を付けて頂きたいです。

まとめ

　英語さえできれば内定に至るわけではありません。色々ある観点のあくまで一つにすぎませんが、スコアが高ければその分評価も多少は高まる可能性があります。ポジションによりますが、英語は強力なツールの一つであることは間違いありません。接客であっても、昨今外国からのお客さんも増えていますし、会社員であっても海外の会社とのやりとりも益々増えてきます。英語力はあって損はない、かつ一番幅広く活用できるスキルの一つですので今からでも学ぶことは良いことだと考えます！

補足

　偉そうに書いていて、書いているお前（筆者）のスコアは一体？…と思われるかもしれません…。上には上がいる中、高らかに言えるほどではないのですが、900前半となっております。Listeningはひたすら英語を聞いて耳を鍛える、Readingは過去問等で対応しています。
※TOEICは申込み期限が受験日の1.5か月程前、結果が出るのに1か月程かかります。就職活動（新卒）・転職で活用したい場合は、計画的な受験をお勧めします。